Posts filed under ‘lediga jobb malmö’

CV: Nyckelord som rekryterare letar efter

Krydda din CV med rätt värdeord

Krydda din CV med rätt värdeord

Här kommer några värdeord som rekryterare letar efter när det synar en CV. Tänk på att det kan vara bra att baka in dessa i en CV och presentation så att du snabbt får komma på intervju. Exempel: Mitt namn är XX, jag är en positiv, självgående och strukturerad person på XX år. Jag själv, och människor i min omgivning, tycker jag är stresstålig och utåtriktad…

1. positiv

2. strukturerad

3. stresstålig

4. självgående

5. prestigelös

6. utåtriktad

7. serviceminded

8. ansvarstagande

9. flexibel

10. noggrann

11. glad

12. driven

13. öppen

14. ambitiös

15. initiativtagande

16. självständig

17. ordningsam

18. ödmjuk

19. kvalitetsmedveten

20. organiserad

Du hittar jobb på JobbTorget

04 december 2014 at 6:45 Lämna en kommentar

Cv:t allt viktigare – 10 heta tips som ger jobb!

Ditt cv ska synliggöra dig på ett positivt sätt

Ditt cv ska synliggöra dig på ett positivt sätt

I den hårda konkurrensen på arbetsmarknaden är det allt viktigare att skriva ett bra cv. Den, tillsammans med det personliga brevet, kan avgöra om du kommer på intervju till jobbet du söker. Här kommer några bra tips som får dig att ”stå ut” ur massan.

1. En lättöverskådlig och snygg struktur

Man har några sekunder på sig att fånga intresset. Börja med det mest aktuella längst upp. Dela in i stycken eller punkter. Håll det kort, max två sidor. Kontaktuppgifter högst upp till vänster och gärna en bild till höger. Långsiktiga och kortsiktiga mål kan man ha i början. Tillsammans med en sammanfattning. Efter det kommer arbetslivserfarenhet och utbildning och det spelar inte så stor roll vilket som kommer först.

2. Svårigheter och luckor – ljug aldrig

Ett arbetsliv kan innehålla luckor. Även en vd kan ju ha tagit time out. Man måste formulera sig så att man ger en bra anledning, vända det till något positivt varför det finns en lucka. Att ha gått på a-kassa ett tag, kan kanske vändas till att man har lärt sig mycket om sig själv.

3. Gör research och vinkla

Gör research på företaget och försök vinkla dina uppgifter på jobbet man söker. Det finns nyckelord, en kultur och värdegrunder på alla arbetsplatser som det gäller att hitta.

4. Fokusera, gör inga massutskick

Det är viktigt att fokusera på några jobb mer än att slänga ut massor med ansökningar.

5. Var kreativ — men med måtta

Var kreativ! Det finns vissa ramar för vad som ska ingå, utöver det finns inget som sätter stopp utom fantasin. Är det inom media kanske cv:t ska vara lite ´coolare´, är det inom administration är det väldigt viktigt att det inte finns stavfel.

6. Gärna bild

Om det gynnar dig ska du ha med bild, men då ska den vara seriös.

7. Engagemang

Det är väldigt viktigt att du ta med eventuella kurser, ideellt arbete eller aktivitet i studentförening. Sådant som visar engagemang.

8. Övriga meriter

Ta med språkfärdigheter, datakunskaper, körkort och övriga meriter.

9. Cv:t blir aldrig färdigt

Ett cv blir aldrig färdigt, så glöm inte att lägga in färska erfarenheter.

10. Om cv och meritförteckning

Tänk på att det är skillnad mellan ett cv och en meritförteckning. I en meritförteckning radar du bara upp dina meriter medan i en cv förklarar du vad du har gjort.

16 september 2014 at 11:29 Lämna en kommentar

5 konkreta tips kring hur du hittar lediga jobb

Så hittar du lediga jobb!

Så hittar du lediga jobb!

Nyckeln till att hitta ett nytt jobb är att veta vad du vill. Så hur gör man för att hitta nytt jobb? Vi har samlat 5 enkla tips till hur du enkelt och effektivt hittar nytt jobb.

1. Sök efter rätt personer och miljö – inte efter rätt jobb

Detta är bland det viktigaste för att hitta en ny karriär. Det låter måhända kontroversiellt till en början men det viktiga är oftast vilka man jobbar med, att du springer med rätt flock, och inte exakt vad man jobbar med till en början. Låt säga att du är nyfiken på att arbeta för Företag XXX. Låt då inte det faktum att de inte ditt drömjobb hindra dig från att söka dig dit. Man måste börja någonstans, och om företaget är rätt, att du funkar bra med människorna som jobbar där, så formar du din arbetssituation efter ditt behov. Det är enklare att hitta rätt sysslor på ett ställe man trivs på, än att trivas med världens bästa jobb på ett ställe som du inte känner att du trivs med.

2. Sök inte utannonserande jobb om de inte verkligen är något du vill ha och har förutsättningar att få

Många gör misstaget att söka efter utannonserade arbeten. Det är långt från alla jobb som någonsin kommer ut ens på företagets egen webb, än mindre på arbetssökarsiter. Arbeten som är utannonserade på jobbsiter är oftast antingen översökta och benhårt konkurrentutsatta eller svårsålda av en anledning. Kom också ihåg att jobb som är utannonserade är något som företaget bakom lagt ut en massa pengar på. Det gör själva processen full av steg som är tidskrävande och att det vanligtvis är förknippat med en minutiös matchning av precis rätt profil. Om du är precis rätt profil, och jobbet verkar spännande skall du naturligtvis söka det jobbet.

3. Besök både företags- och jobbsökarsajter

Ett bra sätt att ta nästa steg i karriären är att besöka sajterna hos företag som du är intresserad av. Ofta säger ett företags sida en hel del om hur företaget är uppbyggt, vad de gör, visioner o s v. Om du inte redan vet det så ta reda på vad du vill göra hos din drömarbetsgivare. Vad är det som gör att du vill söka dig dit? Vad skulle du vilja göra? Varför skulle du passa för det? Vad kan du bidra med? Ge inte upp om du inte hittar något som verkar passa dig. Precis som påpekats tidigare är det mycket svårare att hitta rätt folk att jobba med, än att sedan hitta rätt sysselsättning. Att hitta rätt ställe är A och O. Om du tror dig gjort det skicka in en ansökan varesig de söker efter folk eller inte. Vad är det värsta som kan hända? Du har inget att förlora på att visa dig framåt när du söker nytt jobb.

4. Använd affärstidningssajter som barometer för var jobben finns

Affärstidningar har sedan länge varit det bästa sättet att se vilken bransch och vilka företag som är heta. Idag är det affärstidningarna och deras sajter som äger det epitetet. DI.se och E24.se har båda jobbannonser och koll på vilka bolag som är heta. Använd deras jobbannonser som barometer för vilka företag du kan låta dig inspireras av.

5. Om du hittar en intressant nisch så ska du utforska den maximalt

Det kan ibland vara så att man hittat företaget man tror sig vilja jobba för men fått nej. Ett bra sätt att gå vidare är att undersöka nischen inom vilken detta företag har sin marknad. Kanske har företaget du först var intresserad av egna länkar till konkurrensanalyser som leder dig till andra möjliga arbetsgivare inom samma bransch som du inte visste fanns.

02 september 2014 at 7:46 Lämna en kommentar

Så skriver du en jobbansökan – hitta lediga jobb

 

Lär dig skriva en jobbansökan!

Lär dig skriva en jobbansökan!

JOBBANSÖKAN
Det finns inga givna regler för hur du marknadsför dig själv, men här får du några tips och råd inför skrivandet av din jobbansökan.

Annonsen – ditt viktigaste källmaterial
När du hittat en annons på ett jobb du vill söka, så finns det en del att tänka på. Läs först annonsen noggrant och ta reda på så mycket du kan om den lediga tjänsten. Vad kan man läsa ”mellan raderna”? Markera nyckelfunktioner i kravprofilen, som du sedan använder dig av för att matcha din kompetens mot. Fundera på om det är något mer du behöver veta. Missa inte tillfället att ringa den kontaktperson som finns angiven, det ger dig ytterligare ett tillfälle att bli ihågkommen på. I allmänhet uppfattas det positivt att man ringer. Respektera dock om arbetsgivaren skrivit i annonsen att de inte vill ha några telefonsamtal.

Dina dokument
Ansökan består av ett personligt brev och en cv. Skicka inte med kopior på betyg och arbetsgivarintyg om det inte efterfrågas specifikt. När det kommer in många ansökningar har arbetsgivaren inte tid att läsa alla bilagor. Din ansökan ska vara lättläst, överskådlig och rättstavad. Att det ska vara rättstavat handlar om kvalitetssäkring, och matchar nyckelord som noggrann, ordningsam eller ”key functions” som att kvalitetssäkra.

Brevet
Syftet med brevet är inte att få jobbet, utan att få komma på intervju. Ditt brev måste därför snabbt fånga intresse. Ta inte med allt – fram med det som är relevant för jobbet!
Inled brevet med det som är viktigast för arbetsgivaren. Du ska tidigt besvara frågorna:
– Varför vill du ha jobbet? (Fokus på vad du kan bidra med.)
– Varför vill du jobba just hos X-arbetsgivaren?
– Varför är du bäst lämpad för jobbet? (Dina kompetenser plus personliga egenskaper.)
Brevet ska vara kort, maximalt en halv till en A4-sida.
Anpassa brevet till det lediga jobbet och tonen i annonsen. Här kan även arbetsgivarens webbplats vara en bra informationskälla. Är språket formellt ska även du skriva formellt. En tumregel är: om annonsen är på engelska ska dina dokument vara på engelska och är den på svenska så använder du svenska. Anknyt till de nyckelord som finns i annonsen.
Vi rekommenderar att inte ange löneanspråk i din ansökan, inte ens om det står ”ange löneanspråk” i annonsen”. Skriv då i stället ”lönen kan diskuteras vid en intervju”. Det är lättare att förhandla sig till en bra lön när du fått veta mer om vilka krav som ställs och vilka övriga förmåner som ingår. Skriv ett nytt ansökningsbrev för varje jobb du söker och matcha mot kravprofilen i respektive jobb.

Curriculum vitae, cv
Cv betyder ”levnadsförlopp” och är en uppställning över din utbildning, tidigare jobb och andra viktiga meriter. I din cv kan du med kortfattade meningar beskriva dina personliga egenskaper, vad du presterat under utbildningen och i tidigare arbeten och koppla det till hur du ”framåt” kan omsätta dina kunskaper/erfarenheter i praktiken.
Du kan ha en inledande ingress och beskriva vad du har för målsättning. Vi rekommenderar att din målsättning sammanfaller med arbetsgivarens. Ditt fokus bör ligga på hur du kan bidra till verksamheten utifrån din kompetens, dina egenskaper, det vill säga din ”användbarhet” i jobbet du sökt. Precis som med brevet (se ovan) bör du anpassa din cv för varje jobb du söker. Den ska vara intresseväckande och lätt att överblicka. Tänk igenom vilka rubriker du ska använda och vilken ordningsföljd de ska stå i. Som här är annonsen ditt viktigaste källmaterial. Läs den noga och om din utbildning är din starkaste tillgång bör du börja med den. Under varje rubrik ska du börja med det du gjorde senast, så kallad omvänd kronologisk ordning, eftersom det oftast är mest intressant. Undvik luckor i tiden och se till att de meriter som är relevanta för tjänsten lyfts fram.

Bonus
Lyft gärna fram en erfarenhet eller kompetens som kanske inte efterfrågats, men som du har och ser användning av i verksamheten/jobbet du sökt.

Referenser
Vi rekommenderar inte att du namnger referenser på det här stadiet; skriv istället: Referenser finns och lämnas på begäran. Däremot är det viktigt att förbereda dem. Ring upp och informera om jobbet du sökt och arbetsuppgifterna i huvudsak, kanske lite om vad du sysslar med just nu. Det brukar bli bästa resultatet. Helst ska det vara någon från arbetslivet, kanske någon från utbildningen, till exempel en chef och handledare från högskolan. Du måste hålla dina referenter uppdaterade så att de vet vilka jobb du söker.

Här hittar du aktörerna som har jobben! Jobbtorget och Workshopping

Lycka till!

24 januari 2014 at 6:45 2 kommentarer

Lär dig hur du motiverar dig själv

Hitta motivation att göra det omöjliga

Hitta motivation att göra det omöjliga

Nytt år men du har svårt med motivationen? Motivation är en extremt viktig drivkraft för alla, vad vi än gör och inte minst för dig som företagsledare. Om du är omotiverad så är det näst intill omöjligt att motivera dina medarbetare. Du kan inte ge något du inte har. Först vill jag bara skriva att den här bloggposten förmodligen inte kommer att motivera dig nu men det jag skriver kan komma att hjälpa dig nästa gång du är omotiverad. Anledningen är att om du nu är omotiverad och söker motivation så vet du inte vad som faktiskt motiverar dig. Du kan tänka ut saker kanske men du får inte den där “känslan” av att vara motiverad. Och det är det jag ska försöka hjälpa dig med nu. Jag brukar dela upp vad som motiverar mig i två delar. Långsiktigt och kortsiktigt. Det långsiktiga handlar om hur man håller sig motiverad över en längre tidsperiod och det kortsiktiga innebär helt enkelt hur man motiverar sig själv här och nu.

Motivation här och nu (kortsiktigt)

Det är inte helt lätt att motivera sig snabbt. Jag har fyra tekniker för att komma igång snabbt.

1. Det första tricket är att tänka på vad som ger dig “känslan” av motivation när du ÄR motiverad. Det kan vara olika saker. För mig t ex så kan en viss låt av en artist jag tycker om ge mig känslan av motivation (Spotify är grymt). Eller så tänker jag på något jag tycker om som ger mig en lyckokänsla. Något som också motiverar är kortsiktiga mål som du kan uppnå genom ditt arbete (du ska ju motivera dig att arbeta). Det kan vara att du sätter upp som mål att du om 3 månader ska åka på en resa och därför spara ihop till en viss peng eller något liknande. Det är viktigt bara att du sätter upp målet när du är motiverad så att du sedan kan använda målet som motivator när du inte är motiverad. När du sedan mediterar över det (när jag skriver meditera som menar jag inte att du ska sätta dig i en speciell ställning och sväva iväg till Tibet, jag menar att du noga tänker igenom ditt mål och hur du ska ta dig dit) så kan motivationen komma tillbaka efter en stund. Men, tricket är att du tänker igenom vad som motiverar dig när du ÄR motiverad. Då kan du sedan återskapa den känslan när du är omotiverad.

2. Det andra tricket är något jag snappat upp från Annika Sörenstams tränare. Annika hade ett problem och det var att hon var för ojämn i sitt spel. Ena sekunden slog hon bra slag och i andra så slog hon ett sämre och det var endast p g a en inre obalans. Vi kan föra över det på vår motivation. Ibland är vi motiverade och ibland omotiverade. Dessutom så kan omotivationen slå till utan orsak, vi kan helt enkelt slå ett dåligt slag fast solen skiner och vi spelar på en vacker och bra golfbana. Detta handlar om mental träning och om att ta kontrollen över sitt psyke. Det Annikas tränare gjort var att han sa åt henne att knipa med skinkorna varje gång hon slog ett bra slag. Detta är inget skämt. Han bad henne helt enkelt att göra det varje gång hon slog ett bra slag och hon började göra det. När hon gjort det en tid så bad tränaren henne att istället göra det FÖRE hon skulle slå ett slag. Och då hände det fantastiska. Hon började slå bra slag oftare. Detta illustrerar hur vi kan lura vårt psyke till att tro att vi kommer att lyckas innan vi faktiskt lyckats. Detta går att applicera på många olika saker och bland annat motivation. Om du varje gång gör något speciellt när du är motiverad och sedan efter en tid börjar göra samma sak när du inte är motiverad så kan du lura kroppen till att bli motiverad.

3. Det tredje tricket för att komma igång snabbt innebär att du ska övertala dig själv. Även detta är ett exempel ur verkliga livet och det kräver att du är lite ogenerad (eller har en spegel i ett rum där ingen hör dig). Det här tricket kan man även använda långsiktigt genom att göra det varje dag. Hur som helst så är det en chef inom detaljhandeln som detta exemplet handlar om. Det var så att en regionchef uppmärksammade att en av hans butiker gick mycket bättre än de andra så han beslutade sig för att besöka butikens chef. Regionchefen frågade butikschefen: “Du säljer mycket bättre än de andra i landet, vad beror det på egentligen?” Butikschefen vart lite generad och sa: “Nja, jag vet inte.” “Jo men berätta nu.” Sa regionschefen. Efter lite övertalning så började butikschefen berätta. “Jo, jag har ett litet trick. Varje morgon så äter jag en god frukost, klär på mig min finaste kostym och sedan ställer jag mig framför spegeln. Framför spegeln, en golvspegel, så iaktar jag mig själv uppifrån och ner. Sen börjar jag prata med mig själv. Jag säger: Vad bra du ser ut, riktigt snygg är du. Och duktig är du. Du är faktiskt den bästa säljaren i hela landet och du får alla dina kunder att vara nöjda. En bra pappa är du också. Du tar hand om dina barn och din familj på ett så fantastiskt bra sätt och så vidare och så vidare. Så håller jag på så i ungefär 15 minuter och sedan åker jag till jobbet och säljer”. Detta gjorde honom till den bästa säljaren i landet. Det är nämligen så att om man peppar sig själv genom att säga bra saker till sig själv så tror man till slut på att man faktiskt ÄR bra. Detta kommer att höja din motivation och din självkänsla!

4. Det fjärde och sista tricket är mycket enkelt. Gå ut och gå. Att gå ut och gå gör att du får annat att se och tänka på samt så sker ett under i din hjärna. Efter att du varit ute och gått i ungefär 15 minuter så frigörs nämligen endorfiner i din hjärna och du börjar bli lyckligare. När du är lycklig så är det lättare att känna sig motiverad.

Motivation över en längre tid (långsiktigt)

Vill man känna sig motiverad över längre tid så kan man använda en del trick som även gör att du blir omotiverad mer sällan. Du kan använda t ex trick nummer 3 här ovanför men god motion (trick 4) påverkar också ditt humör och din motivation på ett positivt sätt. Utöver detta så ska jag ge ett par råd.

1. Se till att sätta upp långsiktiga mål och glöm inte att sätta upp delmål. Jag brukar säga att man bör sätta upp ett långsiktigt mål, t ex att jag ska bli VD för bolaget jag jobbar för. Sedan “ställer jag mig” på den platsen eller det målet och tittar tillbaka mot där jag är nu. Då kommer jag se att det är en hel del luckor längs vägen som jag måste fylla. Jag kanske måste gå en utbildning, få mer ledarskapserfarenhet etc. Detta kommer då att bli mina delmål. När jag sedan satt mitt mål och mina delmål så tidssätter jag dom. Detta är mycket viktigt för att målet och delmålen inte bara ska bli som en vision utan som en faktisk verklighet. Att ha mål och att sedan nå upp till dom kommer att motivera dig långsiktigt.

2. Meditera. Du måste tänka mycket, inte bara flyta på. Tänk ofta igenom vad du gör och varför du gör det. Tänk alltid positivt aldrig negativt. En praktiskt råd som faktiskt fungerar är att föra dagbok. Inte för att läsa den senare utan för att lära dig själv att vara mer positiv mot dig själv. När varje dag är slut så skriver du ner tre bra saker du gjort under dagen. Om du inte kommer på några så skriver du bara att du är duktig eller något annat positivt om dig själv. Sen skriver du ner en sak som du behöver arbeta på. Skriv det på ett sätt som att “jag behöver jobba på att vara mer positiv” inte “jag är alltid så negativ”. Detta kommer göra dig mer motiverad samt ge dig mer självkänsla.

Att känna sig motiverad är nära besläktat med ditt humör och hur du mår. Du måste må bra psykiskt för att kunna vara motiverad. Därför så är det viktigt att du tänker på hur du ska må mentalt bra. Hur du får bra självkänsla, inte bara självförtroende.

21 januari 2014 at 9:30 1 kommentar

Lediga jobb för säljare – 10 steg och tips

Lediga jobb för säljare - 10 steg och tips

Lediga jobb för säljare – 10 steg och tips

Det finns alltid plats för bra säljare. Även när den globala ekonomin är skakig behövs säljare då det är motorn i de flesta företag. Här följer 10 steg för att hitta lediga jobb och snabbt komma på en intervju:

1. Fundera vilket typ av jobb du vill ha.
2. Fundera i vilken typ av företag som du vill jobba på.
3. Välj ut de företag som uppfyller punkt 1 och 2.
4. Tänk ut varför just du skulle vara en intressant kandidat för dessa företag.
5. Besök respektive företags hemsidor eller ring upp och fråga om lediga jobb finns.
6. Skriv ett kortfattat unikt personligt brev till respektive företag ( Max 1 A4).
7. Ta med relevanta erfarenheter i ditt CV ( Max 1 A4 ).
8. Lär dig mer om företaget du söker till (Googla).
9. Ring upp och fråga om brevet kommit fram, och vad nästa steg är.
10. Förbered dig mentalt och praktiskt inför intervjun.

På JobbTorget hittar du de bolag som är specialiserade inom den här sälj- och marknadssektorn. Där kan du hitta lediga jobb.

02 december 2013 at 7:01 Lämna en kommentar

Om lediga jobb och vikten av att ha en bra CV

Här är några konkreta tips som gör att ditt Curriculum Vitae – din levnadsbeskrivning – gör dig attraktiv på arbetsmarknaden när du söker lediga jobb. Det är tre typer av information som behövs:

1. Fakta: Vad har du studerat.
2. Var och med vad har du arbetat: Förklara hur detta kommer till nytta, hur har du använt/kommer du att kunna använda dessa kunskaper.
3. Marknadsföringen av dig själv: Där ska du verkligen förklara att just du är en bra och kompetent person som kan tillföra företaget något. Utgångspunkten är att se det ur företagets perspektiv.

29 november 2013 at 6:59 Lämna en kommentar

Äldre inlägg


Jobbnyfikna

  • 167,001 besökare

Tidigare om lediga jobb

Senaste inläggen

Tänk på att…

...ni får gärna citera om ni uppger källa och har en länk tillbaka till oss.

JobbTorget Forum

Vi är en del av nätverket kring JobbTorget. Här finns möjlighet att få råd och tips från utvalda aktörer. Totalt når vi 1,5 miljoner arbetsnyfikna per år. Här hittar du JobbTorget och härJobbTorget FORUM. Kontakta oss om ni vill synas i nätverket på info(a)jobbtorget.se

Din egen jobbcoach?

Vi har över 500 jobbcoacher i Sverige som helt GRATIS bara väntar på att få hjälpa dig ut i arbetslivet. Att få just dig att hitta ett nytt jobb. Det enda du behöver göra är att registrera dig.
augusti 2015
m ti o to f l s
« Dec    
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
31  

Följ

Få meddelanden om nya inlägg via e-post.