Posts tagged ‘Curriculum Vitae’

Cv:t allt viktigare – 10 heta tips som ger jobb!

Ditt cv ska synliggöra dig på ett positivt sätt

Ditt cv ska synliggöra dig på ett positivt sätt

I den hårda konkurrensen på arbetsmarknaden är det allt viktigare att skriva ett bra cv. Den, tillsammans med det personliga brevet, kan avgöra om du kommer på intervju till jobbet du söker. Här kommer några bra tips som får dig att ”stå ut” ur massan.

1. En lättöverskådlig och snygg struktur

Man har några sekunder på sig att fånga intresset. Börja med det mest aktuella längst upp. Dela in i stycken eller punkter. Håll det kort, max två sidor. Kontaktuppgifter högst upp till vänster och gärna en bild till höger. Långsiktiga och kortsiktiga mål kan man ha i början. Tillsammans med en sammanfattning. Efter det kommer arbetslivserfarenhet och utbildning och det spelar inte så stor roll vilket som kommer först.

2. Svårigheter och luckor – ljug aldrig

Ett arbetsliv kan innehålla luckor. Även en vd kan ju ha tagit time out. Man måste formulera sig så att man ger en bra anledning, vända det till något positivt varför det finns en lucka. Att ha gått på a-kassa ett tag, kan kanske vändas till att man har lärt sig mycket om sig själv.

3. Gör research och vinkla

Gör research på företaget och försök vinkla dina uppgifter på jobbet man söker. Det finns nyckelord, en kultur och värdegrunder på alla arbetsplatser som det gäller att hitta.

4. Fokusera, gör inga massutskick

Det är viktigt att fokusera på några jobb mer än att slänga ut massor med ansökningar.

5. Var kreativ — men med måtta

Var kreativ! Det finns vissa ramar för vad som ska ingå, utöver det finns inget som sätter stopp utom fantasin. Är det inom media kanske cv:t ska vara lite ´coolare´, är det inom administration är det väldigt viktigt att det inte finns stavfel.

6. Gärna bild

Om det gynnar dig ska du ha med bild, men då ska den vara seriös.

7. Engagemang

Det är väldigt viktigt att du ta med eventuella kurser, ideellt arbete eller aktivitet i studentförening. Sådant som visar engagemang.

8. Övriga meriter

Ta med språkfärdigheter, datakunskaper, körkort och övriga meriter.

9. Cv:t blir aldrig färdigt

Ett cv blir aldrig färdigt, så glöm inte att lägga in färska erfarenheter.

10. Om cv och meritförteckning

Tänk på att det är skillnad mellan ett cv och en meritförteckning. I en meritförteckning radar du bara upp dina meriter medan i en cv förklarar du vad du har gjort.

Annonser

16 september 2014 at 11:29 2 kommentarer

Så skriver du en jobbansökan – hitta lediga jobb

 

Lär dig skriva en jobbansökan!

Lär dig skriva en jobbansökan!

JOBBANSÖKAN
Det finns inga givna regler för hur du marknadsför dig själv, men här får du några tips och råd inför skrivandet av din jobbansökan.

Annonsen – ditt viktigaste källmaterial
När du hittat en annons på ett jobb du vill söka, så finns det en del att tänka på. Läs först annonsen noggrant och ta reda på så mycket du kan om den lediga tjänsten. Vad kan man läsa ”mellan raderna”? Markera nyckelfunktioner i kravprofilen, som du sedan använder dig av för att matcha din kompetens mot. Fundera på om det är något mer du behöver veta. Missa inte tillfället att ringa den kontaktperson som finns angiven, det ger dig ytterligare ett tillfälle att bli ihågkommen på. I allmänhet uppfattas det positivt att man ringer. Respektera dock om arbetsgivaren skrivit i annonsen att de inte vill ha några telefonsamtal.

Dina dokument
Ansökan består av ett personligt brev och en cv. Skicka inte med kopior på betyg och arbetsgivarintyg om det inte efterfrågas specifikt. När det kommer in många ansökningar har arbetsgivaren inte tid att läsa alla bilagor. Din ansökan ska vara lättläst, överskådlig och rättstavad. Att det ska vara rättstavat handlar om kvalitetssäkring, och matchar nyckelord som noggrann, ordningsam eller ”key functions” som att kvalitetssäkra.

Brevet
Syftet med brevet är inte att få jobbet, utan att få komma på intervju. Ditt brev måste därför snabbt fånga intresse. Ta inte med allt – fram med det som är relevant för jobbet!
Inled brevet med det som är viktigast för arbetsgivaren. Du ska tidigt besvara frågorna:
– Varför vill du ha jobbet? (Fokus på vad du kan bidra med.)
– Varför vill du jobba just hos X-arbetsgivaren?
– Varför är du bäst lämpad för jobbet? (Dina kompetenser plus personliga egenskaper.)
Brevet ska vara kort, maximalt en halv till en A4-sida.
Anpassa brevet till det lediga jobbet och tonen i annonsen. Här kan även arbetsgivarens webbplats vara en bra informationskälla. Är språket formellt ska även du skriva formellt. En tumregel är: om annonsen är på engelska ska dina dokument vara på engelska och är den på svenska så använder du svenska. Anknyt till de nyckelord som finns i annonsen.
Vi rekommenderar att inte ange löneanspråk i din ansökan, inte ens om det står ”ange löneanspråk” i annonsen”. Skriv då i stället ”lönen kan diskuteras vid en intervju”. Det är lättare att förhandla sig till en bra lön när du fått veta mer om vilka krav som ställs och vilka övriga förmåner som ingår. Skriv ett nytt ansökningsbrev för varje jobb du söker och matcha mot kravprofilen i respektive jobb.

Curriculum vitae, cv
Cv betyder ”levnadsförlopp” och är en uppställning över din utbildning, tidigare jobb och andra viktiga meriter. I din cv kan du med kortfattade meningar beskriva dina personliga egenskaper, vad du presterat under utbildningen och i tidigare arbeten och koppla det till hur du ”framåt” kan omsätta dina kunskaper/erfarenheter i praktiken.
Du kan ha en inledande ingress och beskriva vad du har för målsättning. Vi rekommenderar att din målsättning sammanfaller med arbetsgivarens. Ditt fokus bör ligga på hur du kan bidra till verksamheten utifrån din kompetens, dina egenskaper, det vill säga din ”användbarhet” i jobbet du sökt. Precis som med brevet (se ovan) bör du anpassa din cv för varje jobb du söker. Den ska vara intresseväckande och lätt att överblicka. Tänk igenom vilka rubriker du ska använda och vilken ordningsföljd de ska stå i. Som här är annonsen ditt viktigaste källmaterial. Läs den noga och om din utbildning är din starkaste tillgång bör du börja med den. Under varje rubrik ska du börja med det du gjorde senast, så kallad omvänd kronologisk ordning, eftersom det oftast är mest intressant. Undvik luckor i tiden och se till att de meriter som är relevanta för tjänsten lyfts fram.

Bonus
Lyft gärna fram en erfarenhet eller kompetens som kanske inte efterfrågats, men som du har och ser användning av i verksamheten/jobbet du sökt.

Referenser
Vi rekommenderar inte att du namnger referenser på det här stadiet; skriv istället: Referenser finns och lämnas på begäran. Däremot är det viktigt att förbereda dem. Ring upp och informera om jobbet du sökt och arbetsuppgifterna i huvudsak, kanske lite om vad du sysslar med just nu. Det brukar bli bästa resultatet. Helst ska det vara någon från arbetslivet, kanske någon från utbildningen, till exempel en chef och handledare från högskolan. Du måste hålla dina referenter uppdaterade så att de vet vilka jobb du söker.

Här hittar du aktörerna som har jobben! Jobbtorget och Workshopping

Lycka till!

24 januari 2014 at 6:45 2 kommentarer

Om lediga jobb och vikten av att ha en bra CV

Här är några konkreta tips som gör att ditt Curriculum Vitae – din levnadsbeskrivning – gör dig attraktiv på arbetsmarknaden när du söker lediga jobb. Det är tre typer av information som behövs:

1. Fakta: Vad har du studerat.
2. Var och med vad har du arbetat: Förklara hur detta kommer till nytta, hur har du använt/kommer du att kunna använda dessa kunskaper.
3. Marknadsföringen av dig själv: Där ska du verkligen förklara att just du är en bra och kompetent person som kan tillföra företaget något. Utgångspunkten är att se det ur företagets perspektiv.

29 november 2013 at 6:59 Lämna en kommentar

Du hittar lediga jobb genom att skriva en bra cv

Här är några konkreta tips som gör att ditt Curriculum Vitae – din levnadsbeskrivning – gör dig attraktiv på arbetsmarknaden när du söker lediga jobb.
 
Det är tre typer av information som behövs:
1. Fakta: vad har du studerat.
2. Var och med vad har du arbetat: förklara hur detta kommer till nytta, hur har du använt/kommer du att kunna använda dessa kunskaper.
3. Marknadsföringen av dig själv: där ska du verkligen förklara att just du är en bra och kompetent person som kan tillföra företaget något.

02 februari 2009 at 23:08 Lämna en kommentar


Jobbnyfikna

  • 193,994 besökare

Tidigare om lediga jobb

Tänk på att…

...ni får gärna citera om ni uppger källa och har en länk tillbaka till oss.

JobbTorget Forum

Vi är en del av nätverket kring JobbTorget. Här finns möjlighet att få råd och tips från utvalda aktörer. Totalt når vi 1,5 miljoner arbetsnyfikna per år. Här hittar du JobbTorget och härJobbTorget FORUM. Kontakta oss om ni vill synas i nätverket på info(a)jobbtorget.se

Din egen jobbcoach?

Vi har över 500 jobbcoacher i Sverige som helt GRATIS bara väntar på att få hjälpa dig ut i arbetslivet. Att få just dig att hitta ett nytt jobb. Det enda du behöver göra är att registrera dig.
oktober 2017
M T O T F L S
« Dec    
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
3031